P. ¿Quién paga mis facturas médicas si solicito una Compensación por accidente laboral?
R. En el estado de California, los empleadores están obligados a tener un seguro en caso de accidentes y lesiones producidas propiedad de la empresa o durante las labores relativas al cumplimiento de su trabajo. Normalmente, las indemnizaciones al trabajador son pagadas por:
El empleador (si está autorizado por el Departamento de Relaciones Industriales para asegurarse a sí mismos)
Una aseguradora privada
El Fondo de Seguro de Indemnizaciones del Estado de California (en caso de que los empleadores no se aseguren a sí mismos o usen una aseguradora privada)
P. ¿Cuáles son los diferentes tipos de compensación laboral que puedo obtener?
R. En el caso de que una lesión o enfermedad esté relacionada con el trabajo, el trabajador lesionado podrá ser indemnizado por:
Atención médica – pago de cualquier gasto relacionado con una lesión o enfermedad profesional
Incapacidad permanente – pagos por una lesión o enfermedad que cause consecuencias a largo plazo o permanentes
Incapacidad temporal – pagos por los salarios perdidos durante el proceso de recuperación de una lesión
Cambio de trabajo – bonos para pagar la obtención o mejora de formación
P. ¿Cuándo debo presentar una reclamación para la compensación laboral?
R. Debe presentar una reclamación para la compensación laboral inmediatamente después de informarle a su jefe o supervisor sobre el accidente y la lesión resultante. Cuando notifique a su empleador de la lesión, debe solicitar un formulario de reclamación. Una vez que haya completado el formulario de reclamación, su empleador debe presentar este formulario a la compañía aseguradora. Tenga en cuenta que si su empleador no es notificado sobre la lesión dentro de los 30 días siguientes al accidente, usted podría perder su derecho legal a los beneficios de una compensación por accidente laboral.
P. Perdí a un ser querido en un accidente laboral. ¿Puedo presentar una reclamación para obtener los beneficios de una compensación laboral?
R. Posiblemente. Si su ser querido falleció trágicamente en un accidente laboral, puede tener derecho a beneficios por defunción. Los beneficios por defunción se pagan típicamente a los familiares que dependían del difunto financieramente. Los beneficios por defunción pueden ser pagados semanalmente o en una suma global. Además, los miembros de la familia del difunto pueden obtener beneficios por gastos funerarios y de entierro a través del sistema de compensación al trabajador.
P. ¿Cómo sé si mi lesión es válida para recibir compensación laboral?
R. Si la lesión ocurrió durante la realización de su trabajo o durante el cumplimiento de las labores relativas a su trabajo, casi cualquier tipo de lesión debe ser cubierto por el sistema de compensación laboral. En Workers Compensation Lawyer Pros Orange County hemos ayudado a muchos trabajadores que sufren de todo tipo de lesiones, incluyendo lesiones por estrés emocional, a asegurar los beneficios por daños relacionados con una lesión o enfermedad profesional.
P.No quiero ser presionado para contratar a un abogado. ¿Es posible que hable con uno sin ningún tipo de compromiso?
R. ¡Sí! En Workers Compensation Lawyer Pros Orange County no queremos que se sienta presionado para contratar a un abogado que ni siquiera conoces, por lo que no cobramos nada por nuestro servicio de referencia. Puede reunirse en privado con el abogado para accidentes laborales con el que le conectemos sin costo alguno para discutir los detalles de su caso. Sin ser presionado para que lo contrate, ¡estamos seguros de que estará tan satisfecho con nuestra selección, que no dudara en contratarlo! Llámenos ahora al 844-843-5298 para recibir una referencia gratuita y personalizada a uno de los abogados especializados en accidentes y lesiones de nuestro grupo. Cada caso se toma bajo la premisa de que no pagara honorario alguno si no gana su caso.
